Конституционный суд Российской Федерации подготовил Обзор практики за первый квартал 2022 года, в нем приведены наиболее важные решения, принятые в указанный период. Обзор состоит из четырех блоков, посвященных конституционным основам публичного права, трудового законодательства и социальной защиты, частного права и уголовной юстиции.

В частности, во второй раздел вошло постановление от 11 января 2022 г. № 1-П, в котором Конституционный Суд РФ пришел к следующему выводу: нельзя взыскать с военнослужащего не положенные, но выплаченные ему надбавки, если отсутствуют его недобросовестность и счетная ошибка. В обзоре подчеркивается, что недобросовестность военнослужащего не должна презюмироваться исходя лишь из предполагаемого знания им содержания нормативных правовых актов о денежном довольствии военнослужащих и не сообщения им непосредственному командиру (начальнику) или вышестоящему должностному лицу об отсутствии правовых оснований для начисления таких выплат. В качестве же счетной ошибки, в свою очередь, не должны рассматриваться действия (бездействие) должностных лиц, ответственных за начисление и выплату военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, денежного довольствия, приводящие к получению последними дополнительных выплат, право на которые им не было предоставлено.

В третий блок включено постановление от 10 марта 2022 г. № 10-П, которым положения абз. 2 ч. 3 ст. 445 Гражданского процессуального кодекса были признаны не соответствующими Конституции России в той мере, в какой допускают взыскание с работников присужденных денежных сумм по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в случае пересмотра соответствующего решения суда по вновь открывшимся или новым обстоятельствам. Суд пояснил, что указанная норма должна содержать правила, ограничивающие поворот исполнения решения суда, отмененного по вновь открывшимся или новым обстоятельствам, так как их отсутствие свидетельствует о наличии имеющего конституционную значимость пробела в правовом регулировании, вступающего в противоречие с конституционными гарантиями права на вознаграждение за труд. В своем Обзоре Конституционный Суд РФ отметил, что впредь до внесения в гражданское процессуальное законодательство надлежащих изменений оспоренное законоположение подлежит применению с распространением установленных им правил на случаи пересмотра по вновь открывшимся или новым обстоятельствам судебных постановлений по делам о взыскании денежных сумм по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, если само их наличие не было опровергнуто в судебном порядке, а отмененное решение суда не было основано на сообщенных гражданином ложных сведениях или представленных им подложных документах.

Источник информации: «Гарант.ру»